Abstract:
Проаналізовано структуру емоційного інтелекту та
його значення в лідерських якостях публічних службовців. Автор
наголошує, що для удосконалення різних сторін емоційного інтелекту
лідерів важливим є розвиток його складових та пов’язаних з ними
навичок. Розвиток емоційного інтелекту, на думку автора, суттєво
підвищує ефективність публічних службовців у діяльності різних рівнів
органів публічної влади.
