Abstract:
Сучасні судноплавні компанії стикаються з багатьма проблемами під час ведення
бізнесу на глобальному ринку, і управління є важливим засобом адаптації
компаній до конкурентного бізнес-середовища. Успіх судноплавних компаній
сьогодні, як ніколи раніше, є результатом ефективного менеджменту багатьох
процесів, злагодженої роботи всіх механізмів.
Управління людськими ресурсами, інтелектуальним капіталом і знаннями,
нематеріальними активами, які ухиляються від стандартного бухгалтерського та
економічного аналізу та балансів, стає основним питанням сучасного
менеджменту. Найважливіше завдання, яке стоїть перед сучасним менеджером, це
запропонувати найвигідніші умови для досягнення якомога кращого результату в
найкоротший термін.
Управління судном (керування на борту) є специфічним за своїм становищем і
значенням у системі управління судноплавними компаніями. Якщо розглядати з
точки зору структури управління судноплавною компанією, то більшість часу
витрачається на менеджмент. Крім того, для досягнення поставлених операційних
цілей частину часу потрібно витрачати на виконання функцій управління, таких як
планування, комплектування персоналом і контроль.
Отож, судновий менеджмент сьогодні відіграє неабияку роль для судноплавних
компаній, надаючи професійну допомогу у всіх сферах, починаючи з технічної
підтримки та закінчуючи укомплектуванням екіпажу. Це вигідно для
судноплавних компаній як з точки зору економії часу, так і в економічному плані.
