dc.contributor.author |
Котляр, Л.І. |
|
dc.date.accessioned |
2024-01-16T11:00:24Z |
|
dc.date.available |
2024-01-16T11:00:24Z |
|
dc.date.issued |
2022 |
|
dc.identifier.citation |
Котляр Л.І. Психодіагностика індивідуально-особистісних предикторів прокрастинації державних службовців. Публічне управління та регіональний розвиток :Науковий журнал Чорноморського національного університету імені Петра Могили. Миколаїв, 2022. № 16. С. 497-516. |
uk_UA |
dc.identifier.uri |
http://rp.onmu.odessa.ua/handle/123456789/2425 |
|
dc.description |
стаття |
uk_UA |
dc.description.abstract |
Статтю присвячено визначенню сутності прокрастинації як психологічного терміну в процесі професійної діяльності державних службовців. У результаті емпіричного дослідження проведено психодіагностику індивідуально-особистісних предикторівпрокрастинації державних службовців. Акцентовано увагу на тому що особистісна готовність до змін в професійній діяльності є основою для використання усвідомленої поведінки, установки на активні дії, пристосування державних службовців для успішних управлінських рішень але високий рівень прокрастинації заважає своєчасному виконанню дій та вчинків в державному управлінні |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
Публічне управління та регіональний розвиток :Науковий журнал Чорноморського національного університету імені Петра Могили |
uk_UA |
dc.subject |
Держаний службовець, прокрастинація, ригідність, суб’єктивний контроль, мотивація, перфекціонізм, копінг |
uk_UA |
dc.title |
Психодіагностика індивідуально-особистісних предикторів прокрастинації державних службовців. |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |