Одеський Національний Морський Університет

Психодіагностика індивідуально-особистісних предикторів прокрастинації державних службовців.

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Котляр, Л.І.
dc.date.accessioned 2024-01-16T11:00:24Z
dc.date.available 2024-01-16T11:00:24Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.citation Котляр Л.І. Психодіагностика індивідуально-особистісних предикторів прокрастинації державних службовців. Публічне управління та регіональний розвиток :Науковий журнал Чорноморського національного університету імені Петра Могили. Миколаїв, 2022. № 16. С. 497-516. uk_UA
dc.identifier.uri http://rp.onmu.odessa.ua/handle/123456789/2425
dc.description стаття uk_UA
dc.description.abstract Статтю присвячено визначенню сутності прокрастинації як психологічного терміну в процесі професійної діяльності державних службовців. У результаті емпіричного дослідження проведено психодіагностику індивідуально-особистісних предикторівпрокрастинації державних службовців. Акцентовано увагу на тому що особистісна готовність до змін в професійній діяльності є основою для використання усвідомленої поведінки, установки на активні дії, пристосування державних службовців для успішних управлінських рішень але високий рівень прокрастинації заважає своєчасному виконанню дій та вчинків в державному управлінні uk_UA
dc.language.iso uk uk_UA
dc.publisher Публічне управління та регіональний розвиток :Науковий журнал Чорноморського національного університету імені Петра Могили uk_UA
dc.subject Держаний службовець, прокрастинація, ригідність, суб’єктивний контроль, мотивація, перфекціонізм, копінг uk_UA
dc.title Психодіагностика індивідуально-особистісних предикторів прокрастинації державних службовців. uk_UA
dc.type Article uk_UA


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних зібраннях

Показати скорочений опис матеріалу

Пошук


Перегляд

Мій обліковий запис