Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Котляр, Л.І. | |
dc.date.accessioned | 2024-01-16T11:00:24Z | |
dc.date.available | 2024-01-16T11:00:24Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.citation | Котляр Л.І. Психодіагностика індивідуально-особистісних предикторів прокрастинації державних службовців. Публічне управління та регіональний розвиток :Науковий журнал Чорноморського національного університету імені Петра Могили. Миколаїв, 2022. № 16. С. 497-516. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://rp.onmu.odessa.ua/handle/123456789/2425 | |
dc.description | стаття | uk_UA |
dc.description.abstract | Статтю присвячено визначенню сутності прокрастинації як психологічного терміну в процесі професійної діяльності державних службовців. У результаті емпіричного дослідження проведено психодіагностику індивідуально-особистісних предикторівпрокрастинації державних службовців. Акцентовано увагу на тому що особистісна готовність до змін в професійній діяльності є основою для використання усвідомленої поведінки, установки на активні дії, пристосування державних службовців для успішних управлінських рішень але високий рівень прокрастинації заважає своєчасному виконанню дій та вчинків в державному управлінні | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Публічне управління та регіональний розвиток :Науковий журнал Чорноморського національного університету імені Петра Могили | uk_UA |
dc.subject | Держаний службовець, прокрастинація, ригідність, суб’єктивний контроль, мотивація, перфекціонізм, копінг | uk_UA |
dc.title | Психодіагностика індивідуально-особистісних предикторів прокрастинації державних службовців. | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |