Abstract:
В статті розглянута система показників ефективності, що входить до фінансового плану підприємства, визначені критерії оцінки ефективності діяльності та проведена оцінка виконання фінансового плану по показниках ефективності державних стивідорних компаній України. Встановлено, що невиконання планів за показниками рентабельності свідчить про необхідність підвищення уваги до управлінського аспекту в частині пошуку причин та прийняття рішень, направлених на виправлення даної ситуації, що можливо за допомогою впровадження системи контролінгу. Запропоновано підхід до оцінки показників ефективності стивідорної компанії, який дозволяє враховувати тенденції показників та рівень виконання плану, визначити поточний стан компанії та отримати рекомендації щодо формування загальної стратегії. Використання запропонованого підходу дозволить стивідорним компаніям: координувати управлінську діяльність для досягнення обраної мети; здійснити підтримку прийняття управлінських рішень, забезпечити раціональність управлінського процесу на отримання кінцевого результату; ліквідувати «вузькі місця, забезпечити прибутковість та ефективність
