Abstract:
В роботі розглянуто специфіку сучасних бізнес-процесів, які вимагають від підприємств постійної адаптації та забезпечення ефективного управління для досягнення конкурентних переваг. Визначено, що теорія організації та організаційні структури в даний час виступають ключовими аспектами корпоративного управління, які дозволяють підтримувати ефективну функціональність та сприяють досягненню стратегічних цілей суб’єктів господарювання. Проаналізовано сутність теорії організації як основоположної концепції, яка допомагає зрозуміти внутрішню структуру підприємства, пов’язану із ефективною взаємодією елементів організації та її персоналу.
