Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Кузніченко, О.В. | |
dc.contributor.author | Олянишина, Н.П. | |
dc.date.accessioned | 2023-03-07T11:34:35Z | |
dc.date.available | 2023-03-07T11:34:35Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.citation | Кузніченко О.В. Олянишина Н.П. Кримінальна відповідальність за порушення трудового законодавства: проблеми теорії та практики. Кримінально-правові та кримінологічні аспекти протидії злочинності: матріали Всеук. наук.- практ. Інтернет-конф. 29 листопада 2019 р. - Одеса: ОДУВС, 2019. С.102-106. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://rp.onmu.odessa.ua/handle/123456789/1006 | |
dc.description.abstract | Одними із основних причин порушення трудових прав людини є відсутність у працівників і самих роботодавців, призначених ними керівників підприємств та їх заступників - достатніх правових знань, а також і іноді небажання з боку роботодавця дотримуватися чинного законодавства. Останніх спонукає до пору-шення прав працівників бажання отримати більші ніж зазвичай прибутки. За порушення трудового законодавства посадові особи несуть дисциплінарну, адміністративну та кримінальну відповідальність. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Одеса : ОДУВС | uk_UA |
dc.subject | Порушення трудового законодавства, кримінальна відповідальність, працівники, роботодавці, права працівників | uk_UA |
dc.title | Кримінальна відповідальність за порушення трудового законодавства: проблеми теорії та практики | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |