Одеський Національний Морський Університет
Проблеми існування мобінгу в трудових відносинах
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Показати скорочений опис матеріалу
| dc.contributor.author | Кузніченко, О.В. | |
| dc.contributor.author | Усата, Г.О. | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-07T12:28:56Z | |
| dc.date.available | 2023-03-07T12:28:56Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Кузніченко О.В., Усата Г.О. Проблеми існування мобінгу в трудових відносинах. "PROBLEMS AND PERSPECTI VES OF MODERN SCIENCE AND PRACTICE": матеріали II Міжнародної науково-практичної конференції, 30-31 січня 2020р., Грац, Австрія. С. 64-69. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://rp.onmu.odessa.ua/handle/123456789/1013 | |
| dc.description.abstract | В трудових відносинах набуває поширення проблема мобінгу, що обумовлено розвитком бізнесу, в тому числі великих корпорацій та компаній, де наявне підпорядкування між працівником та роботодавцем, яке часто проявляється не лише в суто ділових стосунках, а й в психологічному тискові. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Грац, Австрія | uk_UA |
| dc.subject | Трудові відносини, мобінг, працівники, роботодавці, професійні навички, профспілки | uk_UA |
| dc.title | Проблеми існування мобінгу в трудових відносинах | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
