The Method of project team formation on the example of the ship’s crew

Abstract

У цій статті аналізуються існуючий термінологічний та методичний апарат управління персоналом. Застосування проектно-орієнтованого управлінського підходу дозволяє визначити, що трудовий договір (контракт) на рейс, судновий крюїнг — усі ознаки проекту та команда проекту. Судноплавні компанії орієнтовані на менеджмент організацій через проекти. Мінімальний склад екіпажу повинен визначатися базовими умовами для забезпечення безпечної експлуатації всього судна систем і механізмів. Представлено специфічні прийоми і способи для попереднього розрахунку необхідної чисельності екіпажу. Проектний контекст сучасного проекту управління в турбулентному середовищі орієнтований на потреби відповідних перетворень інфраструктури та промисловості, включаючи море. Управлінська діяльність враховує індивідуальні особливості членів команди проекту, обумовлені соціокультурними впливами. Методологія управління проектами і командний формат проектної діяльності враховує людський ресурс процеси управління у взаємозв'язку з іншими сферами діяльності знання, які повинні бути інтегровані в такі процеси, як управління вмістом, терміни, вартість, якість, ризик, постачання, комунікації. Визначено процеси формування та управління людськими ресурсами в проектних командах на прикладі екіпажу судна.