Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Котляр, Л.І. | |
dc.date.accessioned | 2024-01-16T07:20:53Z | |
dc.date.available | 2024-01-16T07:20:53Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.citation | Котляр Л.І. Страх як фактор прокрастинації у професійній діяльності державних службовців. // Науковий журнал Причорноморського науково-дослідного інституту економіки та інновацій «Публічне управління і адміністрування в Україні». Одеса; 2020. № 15. С.57-61. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://rp.onmu.odessa.ua/handle/123456789/2392 | |
dc.description | стаття | uk_UA |
dc.description.abstract | Статтю присвячено вивченню сутності страху як фактору прокрастинації державних службовців, виявленню основних тенденцій і наслідків. Смілива поведінка державнихслужбовців у професійній діяльності маєвідповідати очікуванням громадськості тазабезпечувати довіру суспільства і громадян до державної служби. Професіоналізмдержавного службовця проявляється увстановленні для себе високої планки досягнень, яка стимулює особистість до досконалості. Але професійні страхи державнихслужбовців є факторами прокрастинації тазатримують реалізацію цілей діяльностіособистості. Шляхом аналізу наукових джерел визначено сутність та основні ознакистраху і прокрастинації. У статті були визначені такі професійні страхи, як: страх не впоратися з роботою; страх припуститися помилки; страх бути обійденим іншими; страх втратити роботу; страх втратити власне «Я». Представлена авторська позиція щодо визначення джерел страхів як факторів прокрастинації у професійній діяльності державних службовців | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Публічне управління і адміністрування в Україні | uk_UA |
dc.subject | Державний службовець, страх, професійні страхи, прокрастинація, прокрастинатор. | uk_UA |
dc.title | Страх як фактор прокрастинації у професійній діяльності державних службовців | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |