Abstract:
Статтю присвячено вивченню сутності поняття «вольова поведінка» як засобу зниження рівня відтермінування виконання справ державних службовців та виявленню основних тенденцій.
Вольова поведінка державних службовців є засобом зниження прокрастинації в професій-
ній діяльності. У результаті аналізу наукових джерел визначено сутність та основні ознаки вольової поведінки та прокрастинації.
Представлена авторська позиція щодо визначення особистісних якостей вольової поведінки, які є засобами зниження відтермінування виконання справ у професійній діяльностідержавних службовців. Основними якостями є: здатність аналізувати теперішню ситуацію й оперувати своїми можливостями; здатність здійснювати оптимальний вибір із декількохможливостей; здатність до планування дій; здатність до стратегічного мислення; наполегливість; здатність до самокорекції поведінки і вчинків.
