Проблема вольової поведінки та відтермінування виконання справ державних службовців.

Abstract

Статтю присвячено вивченню сутності поняття «вольова поведінка» як засобу зниження рівня відтермінування виконання справ державних службовців та виявленню основних тенденцій. Вольова поведінка державних службовців є засобом зниження прокрастинації в професій- ній діяльності. У результаті аналізу наукових джерел визначено сутність та основні ознаки вольової поведінки та прокрастинації. Представлена авторська позиція щодо визначення особистісних якостей вольової поведінки, які є засобами зниження відтермінування виконання справ у професійній діяльностідержавних службовців. Основними якостями є: здатність аналізувати теперішню ситуацію й оперувати своїми можливостями; здатність здійснювати оптимальний вибір із декількохможливостей; здатність до планування дій; здатність до стратегічного мислення; наполегливість; здатність до самокорекції поведінки і вчинків.