dc.contributor.author |
Котляр, Л.І. |
|
dc.date.accessioned |
2024-01-16T07:46:04Z |
|
dc.date.available |
2024-01-16T07:46:04Z |
|
dc.date.issued |
2020 |
|
dc.identifier.citation |
Котляр Л.І. Тайм-менеджмент як засіб зниження прокрастинації у професійній діяльності державних службовців. // Науковий журнал «Вчені записки Таврійського національного університету імені В.І.Вернадського. Серія: Державне управління». Київ; 2020. Том 31(70) № 1. С.31-36. |
uk_UA |
dc.identifier.uri |
http://rp.onmu.odessa.ua/handle/123456789/2395 |
|
dc.description |
стаття |
uk_UA |
dc.description.abstract |
Статтю присвячено вивченню сутності поняття «тайм-менеджменту» як засобу зниження прокрастинації державних службовців, виявленню основних тенденцій.
Тайм-менеджмент державних службовців є засобом зниження прокрастинації в професій-
ній діяльності. У результаті аналізу наукових джерел визначено сутність та основні ознаки
тайм-менеджменту та прокрастинації.
Представлена авторська позиція щодо визначення компонентів тайм-менеджменту, які є засобами зниження прокрастинації в професійній діяльності державних службовців. Основними компонентами є вміння ставити перед собою цілі, планування своєї діяльності, розвиток навиків обліку витрати часу, вміння ефективно використовувати всі доступні резерви часу, здатність до вольової поведінки. |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
Науковий журнал «Вчені записки Таврійського національного університету імені В.І.Вернадського. Серія: Державне управління». |
uk_UA |
dc.subject |
Державний службовець, тайм-менеджмент, компоненти тайм- менеджменту, прокрастинація, прокрастинатор. |
uk_UA |
dc.title |
Тайм-менеджмент як засіб зниження прокрастинації у професійній діяльності державних службовців. |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |