Abstract:
У монографії знайшло відображення комплексної проблеми, пов’язаної із прокрастинацією державних службовців у професійній діяльності, а саме: обґрунтовано теоретико-методологічні засади професійної діяльності державних службовців в умовах сучасних інституційних змін державної служби України; розглянуто феноменологію прокрастинації в системі координат особистісного потенціалу державних службовців; презентовано результати діагностики впливу індивідуально-особистісних предикторів на прокрастинацію державних службовців (із зазначенням особливостей, середньогрупового профілю і т. ін.) та рекомендації щодо запобігання прокрастинації у професійній діяльності. Монографія «Теорія і практика прокрастинації державних службовців у професійній діяльності» адресована науковцям, докторантам, аспірантам, магістрантам, практичним психологам, викладачам, а також усіх, хто цікавиться природою прокрастинації та професіоналізацією державних службовців.
