Abstract:
В роботі розглянуто специфіку формування парадигми сучасного самоменджменту під випливом інтенсивних змін в економіці, технологіях та організаційних структурах підприємств, внаслідок чого професійний само менеджмент стає ключовим елементом успішної кар’єри та особистого розвитку управлінця. Досліджено сучасні парадигми професійного само менеджменту, включаючи тайм-менеджмент, використання технологій та розвиток компетенцій, які необхідні для ефективного управління собою в процесі праці.
