Abstract:
сновне завдання безпеки та здоров'я на роботі (БЗР) – захис-тити найважливіше, що у нас є, здоров'я кожного з нас. Роботодавці мають мож-ливість передбачати та запобігати ризикам шляхом належного впровадження системи управління охороною праці. У зв’язку з нещасними випадками на виробництві останніми роками як у нашій країні, так і в усьому світі почали використовувати системи перманентного управління БЗР. Ціль цих систем управління полягає в тому, щоб зробити діяльність з охорони праці більш прос-тою, зрозумілою та легкою для реалізації на робочому місці, допомогти створити більш ефективну систему профілактики та забезпечити ефективну участь усіх працівників незалежно від їх рівня в структурі підприємства. Завдяки цьому можна зменшити кількість нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, продовжити наукові дослідження охорони праці та безпеки, а також створити середовище, яке допоможе підвищити рівень розвитку країни. Метою цього дослідження є продемонструвати переваги систем БЗР, які можуть надати працівникам, підприємствам, галузям шляхи зниження виробничого трав-матизму та захворюваності. З цією метою проводиться детальний огляд літератури та всебічно оціню-ються отримані результати. Основне завдання статті – описати історію систем менеджменту безпеки для визначення стану впровадження системи ISO 45001. Далі у статті описується стандарт ISO 45001 з погляду на Цикл PDCA та описуються переваги та важливість впровадження стандарту ISO 45001
