В кваліфікаційній роботі магістра розглянуто наступні розділи:
Розділ 1. Теоретичні аспекти трудової мотивації персоналу.
Розділ 2. Аналіз системи мотивації персоналу на ПАТ «Одескабель».
Розділ 3. Підвищення мотивації праці персоналу для удосконалення фінансово-економічної безпеки підприємства на прикладі ПАТ «Одескабель».
