Abstract:
Сучасний період відзначається активізацією законодавчого забезпечення гендерної
рівності в діяльності органів Національної поліції України, проте на практиці існує низка
соціально-психологічних та організаційних проблем, які потребують комплексного статистичного
та психологічного дослідження сучасного стану психологічного забезпечення гендерної рівності в
цих органах України для виявлення типових форм гендерних стереотипів і упереджень, гендерних
внутрішньо та міжособистісних конфліктів, їх причин та розробки оптимальних методів їх
усунення. Отримана інформація дозволить виробити оптимальні методи психологічного
забезпечення гендерної рівності в діяльності органів Національної поліції України з урахування
специфіки служби, що дозволить підвищити рівень ефективності використання кадрового
потенціалу.
