Світовий досвід організації кадрової політики (на прикладі АТ КБ «Приватбанк»)

Мошковська, О. П.

Домашня сторінка
→
Навчально-науковий інститут морського бізнесу
→
Кафедра "Економіка і фінанси"
→
Дипломні роботи (бакалаври)
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Мошковська, О. П.
dc.date.accessioned	2024-08-15T08:42:11Z
dc.date.available	2024-08-15T08:42:11Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.citation	Мошковська О. П. Світовий досвід організації кадрової політики (на прикладі АТ КБ «Приватбанк»). Дипломна робота бакалавра. – Одеса: ОНМУ, 2024. - 97 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://rp.onmu.org.ua/handle/123456789/3983
dc.description.abstract	В кваліфікаційній роботі магістра розглянуто наступні розділи: Розділ 1. Теоретико-методологічні основи формування системи кадрового забезпечення. Розділ 2. Оцінка сучасного стану розвитку кадрової політики в системі управління АТ КБ «ПРИВАТБАНКУ». РОЗДІЛ 3. Пропозиції щодо розвитку кадрової політики АТ КБ «ПРИВАТБАНК».	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Одеський національний морський університет	uk_UA
dc.subject	Кадрова політики, світовий досвід, організації кадрів, система, пропозиції щодо розвитку кадрової політики	uk_UA
dc.title	Світовий досвід організації кадрової політики (на прикладі АТ КБ «Приватбанк»)	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA