В кваліфікаційній роботі магістра розглянуто наступні розділи:
Розділ 1. Теоретико-методологічні основи формування системи кадрового забезпечення.
Розділ 2. Оцінка сучасного стану розвитку кадрової політики в системі управління АТ КБ «ПРИВАТБАНКУ».
РОЗДІЛ 3. Пропозиції щодо розвитку кадрової політики АТ КБ «ПРИВАТБАНК».
