Методи вирішення конфліктів на підприємствах індустрії туризму

Кацал, І. О.

Домашня сторінка
→
Навчально-науковий інститут інформаційних технологій та інноваційного підприємництва
→
Кафедра " Підприємництво та туризм"
→
Дипломні роботи (бакалавр)
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Кацал, І. О.
dc.date.accessioned	2024-01-08T12:00:28Z
dc.date.available	2024-01-08T12:00:28Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	Кацал І. О. Методи вирішення конфліктів на підприємствах індустрії туризму. Дипломна робота бакалавра. - Одеса: ОНМУ, 2023. - 69 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://rp.onmu.odessa.ua/handle/123456789/2220
dc.description.abstract	Розглянуті розділи Розділ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИЗНАЧЕННЯ КОНФЛІКТНИХ СИТУАЦІЙ НА ПІДПРИЄМСТВІ 1.1 Сутність і зміст конфліктних ситуацій на підприємствах 1.2 Причини виникнення конфліктних ситуацій 1.3 Методи вирішення конфліктних ситуацій на підприємстві Розділ 2. АНАЛІЗ КОНФЛІКТНИХ СИТУАЦІЙ НА ПРИКЛАДІ ДІЯЛЬНОСТІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА «JOIN UP» 2.1 Організаційна структура туристичного підприємства 2.2 Аналіз конфліктних ситуацій на туристичному підприємстві 2.3 Аналіз основних проблем у вирішенні конфліктних ситуацій на підприємстві Розділ 3. ПРАКТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ПОДОЛАННЯ КОНФЛІКТНИХ СИТУАЦІЙ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ 3.1. Впровадження основних стратегій подолання конфліктів на підприємств 3.2. Застосування методу опитувальних листків для подолання конфліктних ситуацій на туристичному підприємстві «Join UP» 3.3. Модель оцінки конфліктності в організації	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Одеський національний морський університет	uk_UA
dc.subject	Конфліктна ситуація, методи вирішення конфліктів, туристичне підприємство, Join UP	uk_UA
dc.title	Методи вирішення конфліктів на підприємствах індустрії туризму	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA